„DANKE“
„Jetzt weiß ich wieder, warum ich hier arbeite!“
„Jetzt weiß ich wieder, warum ich mich diesem Unternehmen so verbunden fühle!“
Das sind Sätze von Mitarbeitern oder Kunden meiner Kunden, die ich bei meinen Projekten in den letzten Jahren oft gehört habe.
Inzwischen sind sie mein Antrieb geworden.
Glaubt man den bekannten Studien, haben 68% der Arbeitnehmer*Innen in Deutschland innerlich gekündigt. Mit der Kundentreue und bzw. Bindung sieht es auch nicht sehr viel besser aus. Das kann doch nicht gut sein für die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen und unserer Gesellschaft.
- Was sind die Gründe, warum Inspiration und Motivation so oft verloren gehen?
- Wie findet man sie wieder?
- Und was machen inspirierende Höchstleistungsteams und Unternehmen anders?
Auf der Suche nach Antworten auf diese Fragen, kann ich Ihnen als leidenschaftlicher Unternehmensentdecker vielleicht helfen.
Lassen Sie uns gemeinsam das „Feuer“ in Ihrem Unternehmen neu entfachen.
Für mehr Zugehörigkeit, Kommunikation und Erfolg, der unter die Haut geht.
Ich freue mich auf den Austausch !
Wie Unternehmen Fans gewinnen.
Die maßgeschneiderte Keynote
Wie kann es gelingen Kunden und Mitarbeiter zu Fans zu machen?
Was ist das Erfolgsgeheimnis inspirierender Unternehmen und Teams?
Und was können Unternehmen und Führungskräfte von Ihnen lernen?
Es schlummert in jedem Unternehmen, das inspirierende „Feuer“, das einmal den Erfolg ermöglicht und die Menschen begeistert hat.
Der leidenschaftliche Unternehmensentdecker Fabian Raabe zeigt Ihnen, warum dieses „Feuer“ so häufig erlischt und wie man es wieder anzünden kann. Dabei verknüpft er geschickt und unterhaltsam seine Erfahrungen aus der Arbeit im Sport, der Kommunikation mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen rund um Motivation, Führung und Zusammenarbeit.
Gehen Sie mit Ihm gemeinsam auf eine Entdeckungsreise durch Ihr Unternehmen.
Ein individueller Vortrag mit sofortiger Wirkung.
In individuellen Vorgesprächen sammelt Fabian Raabe Geschichten, Kulturmuster, Erfolgsprinzipien Ihres Unternehmens und baut diese in seinem Vortrag ein.
Damit spricht er Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte auf unterhaltsame Art und Weise direkt an und löst Reaktionen aus, über die man sprechen muss.
Damit ist eines schon in der Pause nach dieser Keynote klar:
Die wichtigen Veränderungsprozesse für die Zukunft Ihres Unternehmens beginnen sofort.
Ideal für Führungskräftetagungen und Mitarbeiterevents!
Dauer: 30 – bis 45 Minuten
„Fabian Raabe ist eine emotionale Geheimwaffe und hat uns dabei geholfen neue Perspektiven auf unsere Strukturen und unser Storytelling zu gewinnen“
Dr.Richard Söhnchen, Inhaber Rixen Cableway
Podcasting
Konzeption und Hosting von Unternehmenspodcasts z.B. "Zwiebelschälen bis zum Kern"
Europa-Park Momente
Konzeption und Implementierung des Momente-Programms für die Europa-Park Rust GmbH & Co KG
Organisationsgestaltung
Kulturanalyse & Leadership-Sparring„Expedition in die Zukunft“ bei der Therme Erding
Leadership Talks
Mit CEOs und Spitzensportlern u.A.
für Siemens, Allianz Club,
Ernst & Young…
Moderation
Konzeption und Moderation von digitalen und analoge Führungskräftetagungen u.A. für die DAA, Annette Reiners+Team….
Fabian Raabe
- Was ist das Geheimnis inspirierender Unternehmen und Teams?
- Wie ticken eigentlich Fans?
- Was sind die Ursachen für Silodenken, Misstrauen und mangelnde Bindung?
- Wie kann Arbeit wirksamer und sinnstiftender werden?
Diese Fragen beschäftigen Fabian Raabe schon sehr lange.
Nach Stationen im Tourismus, ist er seit 2011 beim FC Bayern München. Dort war er als einer der Initiatoren maßgeblich an der Realisierung und inhaltlichen Konzeption des deutschlandweit größten Vereinsmuseums beteiligt.
Aktuell ist er im Bereich New Business als Senior Project Consultant tätig und
bringt sein Kommunikationstalent und sein Wissen über Führung , die Unternehmenskultur & Geschichte vor allem in B2B und Strategie-Projekte ein.
Seit 2018 verhilft der ausgebildete Future Leadership Consultant Unternehmen mit seiner Fanschmiede als Ursachenforscher, Organisationsberater & leidenschaftlicher Kommunikator zu mehr Zugehörigkeit, Wirksamkeit und Wertschöpfung.
